根据我单位工作需要，依照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）和《海南省公路管理局招聘编外合同工管理办法（试行）》的s15全球总决赛有关规定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，具体事项公告如下：

　　一、招聘人数及范围

　　1、本次计划公开招聘5人；招聘岗位：毛阳道班3人（公路养护工）、番阳道班2人（公路养护工）；

　　2、岗位职责：负责公路的日常小修保养、预防性养护等业务。例如：确保管辖路段路面整洁、行车顺畅、排水畅通、桥涵检查维护完好、公路绿化整齐美观等；

　　3、凡符合应聘条件的人员均可报名。

　　二、应聘条件

　　（一）应聘人员必须具备下例条件：

　　1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，思想品德端正，遵纪守法，热爱公路养护工作，服从组织安排或调剂。

　　2、具有海南省户籍，热爱交通事业，有较强的事业心和责任感。

　　3、具有高中以上文化程度。

　　4、身体健康，年龄为女性30岁以下（1987年10月1日后出生），男性35岁以下（1982年10月1日后出生）。

　　（二）具有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职的；

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的；

　　如有瞒报以上情况者，一经查实取消考试资格或聘用资格。

　　三、招聘程序

　　（一）信息公布

　　1、公布时间：发布之日起至2017年10月17日。

　　2、公布渠道：在海南省公路管理局五指山公路分局网站、公路系统微信群、信息公告栏等上公布。

　　（二）组织报名

　　1、报名方式：采取现场报名的方式，由五指山公路分局办公室受理。

　　2、报名时间和地点：

　　（1）报名时间：2017年10月9日-10月17日（工作日期间）。

　　（2）报名地点：五指山市三月三大道23号五指山公路分局办楼二楼办公室，联系电话：0898-86622602、86631045。

　　3、报名要求：

　　（1）符合应聘条件均可报名。

　　（2）填写《五指山公路分局招聘编外合同工报名表》一份（见附件1），需在规定位置贴上本人近期免冠正面2寸彩照。

　　（3）毕业证书原件和复印件一份。已毕业但未取得毕业证的应届毕业生，需提供学校相关证明原件。

　　（4）身份证原件和正反面复印件一份（印在纸张同一面）。

　　（5）户口本原件和复印件一份（印户主和本人那一面）。

　　（6）其他英雄联盟2025总决赛相关报名材料原件和复印件各一份，如：车辆驾驶证、技能等级证、退伍证等资料。

　　（7）报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　（8）报名人员应保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。如因联系电话不通畅或填报号码有误，后果自负。

　　（三）资格审查

　　1、2017年10月18日-19日，招聘工作小组对报名人员进行资格审查，审查不合格的不予参加考试。

　　2、2017年10月20日，招聘工作小组在招聘信息公布渠道上公布资格审查合格人员名单，公布期为七天。

　　（四）组织考试

　　1、应聘考试，分别是英雄联盟s15笔试和面试（时间待定）。

　　2、持有C1牌以上车辆驾驶证的应聘人员笔试加10分，面试加5分。

　　3、笔试由分局委托大中专学校命题，考试时间另作通知，笔试为闭卷，内容为一般性语文知识和公路养护安全知识。

　　4、面试考官由招聘工作领导小组成员组成，考官设立5名，拟出面试题目。对参加应聘考试人员进行面试。

　　5、笔试成绩公式：由分局将应聘人员参加笔试成绩公示，公示期为7天。

　　6、面试：分局根据招聘岗位和职数，按1:3比例通知应聘人员参加面试。

　　7、考试计分办法：笔试、面试均实行百分制计分，最后综合成绩＝笔试考绩×50%+面试成绩×50%。

　　8、考试成绩综合分数在招聘信息公布渠道上进行公示，公示期为七天。

　　9、公示期满，无异议后，分局根据应聘人员应聘岗位的岗位职数，从考试综合分的高分到低分确定拟聘人选。

　　10、体检：被确定为拟聘人选的须提交体检证明材料（体检单位须具有资质的医疗单位），体检不合格的取消拟聘人选资格，递补空缺招聘名额，以应聘人员考试成绩为准，从高分到低分依次拟定。

　　（五）聘用

　　1、由分局召开党政联席会议讨论决定拟聘人员。

　　2、在招聘信息公布渠道上将拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日。公示期间存在争议的，由分局或省局进行调查处理。经调查不存在问题的，应予核准。

　　3、公示无异议后，分局将拟聘用人员的《海南省公路管理局编外合同工招聘审批表》（一式两份）（附件2）及党政联席会议纪要等材料上报省公路管理局，经省公路管理局批准后，由分局向聘用人员发出《五指山公路分局招聘编外合同工聘用通知书》（附件3），并将《海南省公路管理局编外合同工招聘审批表》存入本人档案。

　　4、聘用实行试用期一个月（试用期只缴纳社会保险，不缴纳住房公积金），试用合格后签订劳动合同，办理缴纳社保等相关手续。

　　四、其他事项

　　（一）、工资待遇

　　聘用人员与单位签订用工合同后，工资待遇依照海南省公路管理局相关文件执行。现暂行《海南省公路管理局关于印发调整公路系统编外合同制工人工资结构方案的通知》（琼路管理[2016]341号文）精神。主要规定如下：

　　1、工资结构：基本工资、工龄工资、妇女卫生费、独生子女补助、奖励性绩效工资。

　　2、暂行发放标准

　　本科学历（含本科、在职教育）以上人员基本工资2200元/月，大专学历（含大专、在职教育）人员基本工资2100元/月，大专学历以下人员基本工资2000元/月；工龄工资每年增加10元（工龄为其养老保险实际缴费年限）；妇女卫生费每月15元；持有“独生子女父母光荣证”者每月补助50元（配偶无单位者每月补助100元，直至孩子年满18周岁）。聘任专业技术人员补贴标准：初级300元/月，中级500元/月，高级700元/月。聘任技能等级补贴标准：初级工100元/月；中级工150元/月；高级工200元/月。持有A2以上驾驶证 、特种设备操作驾驶资格（需省局养护科认定）人员在基本工资的基础上，经劳动者和用人单位协商，可增加500元以内工资。

　　3、按海南省社会保险政策和海南省住房公积管理条例规定，缴纳五项社会保险（分别为社会养老、医疗、失业、生育、工伤保险）和住房公积金。个人承担部分由单位代扣代缴。

　　（二）、假期权益

　　享受国家规定的正常节假日，如因工作需要须加班的可调整补休，婚假、产假、丧假、年休假按国家规定执行。

五指山公路分局

二O一七年九月二十六日